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  1. À Propos
Un partenaire de confiance pour l’intégrité

Découvrir CERC

CERC travaille avec les jeunes, les communautés, les institutions publiques et les bailleurs en République démocratique du Congo pour renforcer l’intégrité, exiger la redevabilité et faire fonctionner les services publics pour toutes et tous.

  • 204 Clubs d’Intégrité
  • 3 060 élèves formés au suivi
  • 33 % des problèmes résolus
Devenir partenaireVoir notre impact
Des moniteurs avec leurs certificats à la fin de leur formation, février 2019
Qui sommes-nous

Une organisation congolaise qui place les jeunes au cœur de son action

Fondé en avril 2017 au Sud-Kivu, le Centre de Recherche sur l’Anti-Corruption (CERC) est une organisation non gouvernementale congolaise engagée pour la transparence, la redevabilité et l’éthique. Fort de son parcours et tourné vers l’avenir, CERC aide les jeunes, les communautés et les institutions à bâtir un Congo intègre, juste et redevable.

Pionnier des approches créatives de redevabilité sociale dans les secteurs de l’éducation et de la santé au Sud-Kivu, au Nord-Kivu et à Kinshasa, CERC a mené des projets avec des bailleurs et partenaires internationaux – parmi eux le Partenariat mondial pour l’éducation, l’Union européenne, le Département d’État des États-Unis, l’USAID, Integrity Action, Oxfam Danemark, IREX et RCN Justice & Démocratie. Depuis 2021, CERC dispose du statut consultatif spécial auprès du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC).

Aujourd’hui, les programmes de CERC – les Clubs d’Intégrité en milieu scolaire, le renforcement de l’intégrité institutionnelle, l’État de droit et l’accès à la justice, le suivi de la Convention des Nations Unies contre la corruption, et la lutte contre la traite des personnes et la criminalité transnationale organisée – montrent comment les jeunes Congolais façonnent l’avenir avec détermination et ambition. Dans tout notre travail, nous associons l’expérience du terrain à la recherche, aux données et à nos propres applications de suivi citoyen pour apprendre ce qui fonctionne, éclairer nos décisions et créer une valeur durable pour nos partenaires.

Les jeunes ont les potentialités pour faire face aux défis les plus pressants de notre génération. En leur offrant des formations, des espaces d’engagement et des ressources, nous libérons leur enthousiasme et leur désir de construire des institutions plus responsables, ouvertes, inclusives et à l’écoute de leurs communautés.

Nos programmes

Clubs d’Intégrité en milieu scolaireRenforcement de l’intégrité institutionnelleÉtat de droit et accès à la justiceSuivi de la mise en œuvre de la CNUCCLutte contre la traite des personnes (CTO)Lutte contre la criminalité transnationale organisée
Notre mission

Ce que nous nous engageons à faire

CERC forme des jeunes leaders, des apprenants et des institutions pour que les Congolais puissent façonner leur propre avenir. Nous bâtissons la confiance entre les citoyens et les responsables, ouvrons aux jeunes des chemins pour apprendre et diriger, et aidons les communautés et les institutions à utiliser les données et la technologie pour faire fonctionner les services publics. Avec les écoles, les communautés, les autorités et nos partenaires, nous apportons des solutions concrètes et créons une valeur durable.

1

Mission principale

Faire progresser les connaissances sur les causes et les conséquences de la corruption et soutenir le développement de nouvelles politiques et initiatives anti-corruption en République démocratique du Congo.

2

Mission secondaire

Renforcer le pouvoir des jeunes, par l’éducation et la formation, le mentorat et le soutien technique, pour instaurer une culture de transparence et de redevabilité là où les institutions, les services publics et les projets de développement sont gangrenés par la corruption.

L’avenir que nous construisons

Un Congo dans lequel…

CERC construit un avenir dans lequel les jeunes dirigent avec intégrité, les services publics atteignent celles et ceux à qui ils sont destinés, et les institutions rendent des comptes aux citoyens qu’elles servent. Notre travail s’appuie sur ce que nous avons appris depuis 2017, tout en nous aidant à aller plus vite, à apprendre sans cesse et à créer une valeur durable dans un pays en mutation.

À l’abri de la corruption

Le gouvernement, les institutions, les entreprises et la société civile sont à l’abri de la corruption.

Des jeunes outillés

Les jeunes disposent de connaissances et de compétences leur permettant de revendiquer et de défendre leurs propres droits humains et ceux des autres.

Une participation réelle

Les obstacles à une participation significative sont supprimés, et la collaboration et des partenariats équitables permettent aux jeunes de réaliser pleinement leur potentiel.

Le leadership des jeunes

La capacité de leadership des jeunes émerge pour influencer les décideurs et rendre les gouvernements responsables des besoins et des aspirations des citoyens.

Notre histoire

Bâti sur des fondations solides

CERC a été fondé en avril 2017 à Uvira et Bukavu, au Sud-Kivu, par des personnes qui voulaient répondre à trois questions sur l’intégrité, les services publics et la paix. Des 20 Clubs d’Intégrité d’Uvira en 2018, notre travail s’est étendu aux écoles de tout le Sud-Kivu et de Kinshasa, aux tribunaux et aux universités de la capitale, et jusqu’aux Nations Unies.

Ces fondations inspirent encore notre travail aujourd’hui : bâtir la confiance, ouvrir des perspectives aux jeunes, et servir les communautés et nos partenaires avec intégrité, exigence et confiance dans ce qui est possible.

En savoir plus sur notre histoire

CERC a été fondé en avril 2017 pour répondre aux questions suivantes :

1

Comment les communautés peuvent-elles obtenir de meilleurs services grâce à l’intégrité ?

2

Comment enseigner l’intégrité pour préparer la prochaine génération de leaders à dire non à la corruption ?

3

Comment l’intégrité peut-elle être une réponse durable aux conflits et à l’instabilité dans l’est du Congo ?

Notre vision de l’impact

Comment nous créons un impact durable

Nous croyons que le vrai progrès vient de l’investissement dans les jeunes, de relations qui durent et de conditions qui permettent à la confiance de grandir. Nous travaillons aux côtés des écoles, des communautés, des institutions publiques, des organisations de la société civile et des bailleurs pour transformer une ambition partagée en progrès concrets. Au-delà de la mise en œuvre de projets, nous bâtissons des partenariats de confiance, apportons recherche et expertise technique, et concevons des solutions ancrées dans le contexte local et faites pour durer.

Les jeunes sont au cœur de la vision de CERC. Formés, dotés d’espaces d’engagement et de ressources, ils suivent les services et les projets de leurs communautés, travaillent avec les responsables pour résoudre les problèmes qu’ils constatent, et deviennent les leaders intègres dont leur pays a besoin.

Dans tous nos programmes, nous associons l’expérience du terrain à l’agilité, à la recherche et à l’apprentissage par les données : nous suivons et évaluons nos projets, publions ce que nous apprenons, et faisons vérifier nos comptes chaque année par un auditeur indépendant. Cet engagement pour les preuves et la redevabilité nous permet de répondre aux nouveaux défis tout en créant une valeur durable pour les personnes et les communautés que nous servons.

Nos valeurs

Ce qui guide notre travail

Égalité et non-discrimination

Nous affirmons notre engagement en faveur de l’égalité, de la justice sociale et du respect de la dignité humaine pour toutes et tous.

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  • Promouvoir l’égalité et la non-discrimination est un pilier sur lequel reposent nos programmes.
  • Nous travaillons à corriger les déséquilibres de pouvoir à l’origine des inégalités, dans la société comme au sein de notre organisation.
  • Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’origine, la religion, le handicap, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le statut social, et nous luttons contre les discriminations croisées.
  • Nous agissons pour prévenir la violence, la discrimination et le harcèlement sous toutes leurs formes, dans nos programmes comme dans notre fonctionnement interne.

Participation significative

La participation significative est un droit fondamental et un élément clé de l’autonomisation et de la réalisation de tous les droits humains.

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  • Nous créons délibérément des occasions de participer et renforçons les capacités de celles et ceux qui rencontrent des obstacles.
  • La participation de notre équipe et de nos partenaires à chaque étape du cycle de projet est essentielle à notre réussite.
  • Nous considérons les parties prenantes et les bénéficiaires comme des acteurs du changement, et non de simples destinataires, et encourageons leur engagement comme une occasion d’apprendre et de co-créer ensemble.
  • Nous favorisons un climat propice à la libre expression des opinions et des idées.

Redevabilité

Nous rendons des comptes à nos parties prenantes et aux bénéficiaires de nos actions, conformément à nos principes relatifs aux droits humains et à nos valeurs.

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  • Nous maintenons un haut niveau d’intégrité et de transparence.
  • Nous respectons nos engagements envers nos parties prenantes, nos bénéficiaires et entre nous.
  • Nous communiquons clairement nos attentes et entretenons un dialogue régulier pour assurer le suivi.
  • Nous reconnaissons nos erreurs et en tirons des leçons.

Respect mutuel et confiance

Nous nous respectons et nous faisons confiance, entre nous et avec celles et ceux avec qui nous travaillons.

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  • Nous écoutons et cherchons à comprendre nos collègues, nos partenaires et les autres.
  • Nous reconnaissons le rôle essentiel du dialogue ouvert dans notre réussite.
  • Notre ouverture et notre transparence renforcent la confiance et contribuent à notre mission.

Partenariat équitable

La collaboration est indispensable à la réussite de notre mission.

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  • Nous nouons des alliances stratégiques avec celles et ceux qui partagent notre engagement pour les droits humains et l’intégrité.
  • Nous ne pouvons réussir qu’au sein de partenariats durables et mutuellement bénéfiques.
  • Nous respectons les connaissances et l’expérience de nos partenaires ; nos partenariats sont un espace d’apprentissage mutuel.
  • Des partenariats équitables demandent du temps, de l’énergie et un dialogue ouvert sur les rapports de pouvoir.

Innovation

Nous voulons être à l’avant-garde de l’éducation à l’intégrité et à la lutte contre la corruption, pour répondre aux besoins changeants des communautés où nous travaillons.

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  • Nous mettons les nouvelles technologies et les apprentissages au service de la portée et de l’impact de nos programmes.
  • Nous tirons les leçons de notre expérience et cherchons des solutions innovantes qui nourrissent notre mission et notre motivation.
Innovation

Innover avec nos applications de suivi citoyen

Les applications de CERC – EduCheck, HealthCheck, GovCheck et UNCAC Tracker – mettent le suivi citoyen entre les mains de toutes et tous : élèves, parents, patients et citoyens signalent ce qu’ils constatent dans les écoles, les centres de santé et les services publics qu’ils utilisent, et les données aident les responsables à corriger ce qui ne fonctionne pas. Avec le soutien de partenaires technologiques pour les associations – dont DigitalOcean, Microsoft et Twilio.org – nos applications étendent la portée de nos programmes et apportent données, technologie et preuves au travail de nos partenaires.

EduCheckSuivez votre école : présence des enseignants, frais scolaires, eau et assainissement, équipements.Ouvrir EduCheck (s’ouvre dans un nouvel onglet)HealthCheckSuivez votre centre de santé : qualité des soins, médicaments, frais et hygiène.Ouvrir HealthCheck (s’ouvre dans un nouvel onglet)GovCheckUn problème dans votre quartier ou pour accéder à un service ? Signalez-le à la Mairie ou à la Commune, et plaidez jusqu’à la solution.Ouvrir GovCheck (s’ouvre dans un nouvel onglet)UNCAC TrackerSuivez la mise en œuvre par la RDC de la Convention des Nations unies contre la corruption.Ouvrir UNCAC Tracker (s’ouvre dans un nouvel onglet)
Où nous travaillons

Ancré en RDC, connecté au monde

Depuis ses racines au Sud-Kivu et son siège à Kinshasa, CERC apporte une connaissance approfondie du contexte congolais et un engagement fort à des partenariats qui renforcent les communautés, ouvrent des perspectives et aident les institutions et les personnes à s’épanouir. Notre travail a touché des écoles, des centres de santé, des tribunaux et des institutions publiques au Sud-Kivu, au Nord-Kivu et à Kinshasa.

Grâce à notre statut consultatif spécial auprès de l’ECOSOC, à notre travail avec la Coalition CNUCC et à nos partenaires dans le monde, nous relions les jeunes Congolais et les institutions aux idées, aux compétences et aux réseaux qui construisent un avenir plus solide – et portons la voix de la société civile congolaise jusqu’aux Nations Unies.

Nos partenaires et bailleursNotre rapport à l’ECOSOC (en anglais)

  • Partenariat mondial pour l’éducation
  • Oxfam Danemark
  • Integrity Action
  • USAID
  • IREX
  • Union européenne
  • Coopération belge (DGD)
  • RCN Justice & Démocratie
  • Département d’État des États-Unis (INL)
  • Accountability Lab
  • Coalition CNUCC
  • Microsoft
  • Twilio.org
  • DigitalOcean
Notre marque

La marque CERC

Le nom et le logo de CERC sont un symbole d’intégrité, d’indépendance et d’engagement pour nos partenaires et les communautés que nous servons. Le logo – une loupe posée sur la carte de la RDC, avec une coche en son centre – réunit la recherche, le Congo et l’intégrité.

Le nom et le logo de CERC sont réservés aux partenaires, bailleurs, journalistes et sympathisants, pour des travaux liés à CERC. Les fichiers du logo ne doivent être ni redessinés, ni déformés, ni recolorés ; ils peuvent toutefois être redimensionnés proportionnellement. Pour toute question ou un autre format, écrivez à info@cerc.cd.

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