2017–2021Achevée
Engagement plus inclusif des jeunes dans l’amélioration des services publics au Sud-Kivu
Notre première stratégie : former des jeunes moniteurs pour suivre les écoles et les centres de santé du Sud-Kivu, avec les comités d’usagers.
Nos stratégies depuis 2017
Notre stratégie
Depuis 2017, trois stratégies successives guident notre travail. Chacune s’appuie sur les leçons de la précédente : du Sud-Kivu à tout le pays, des écoles aux services publics, et aujourd’hui la reconstruction de l’Est.
Trois stratégies, une même ambition
2022–2026En cours
Promotion de la redevabilité et de l’inclusion dans les services d’éducation et de santé
Une stratégie sectorielle pour l’éducation et la santé, avec l’égalité de genre et l’inclusion au cœur, à Kinshasa et au Sud-Kivu.
2027–2030À venir
Construisons ensemble une paix avec intégrité
Des services publics qui servent vraiment la population, partout où nous travaillons, et une reconstruction intègre de l’Est qui sort de la guerre.
Ce qui a changé d’une stratégie à l’autre
| 2017–2021 | 2022–2026 | 2027–2030 | |
|---|---|---|---|
| Où | Sud-Kivu : Uvira, Walungu et Bukavu | Kinshasa et le Sud-Kivu | Le Sud-Kivu, le Nord-Kivu et Kinshasa |
| Priorités | Les écoles et les centres de santé | L’éducation et la santé, le genre et l’inclusion | Cinq axes : jeunes et services, écoles, santé, recettes publiques, reconstruction |
| Comment | Le Renforcement de l’Intégrité au sein des Communautés, les Clubs d’Intégrité, l’intégration du genre | Le Renforcement de l’Intégrité, les comités d’usagers (COPA, CODESA), EduCheck | Nos quatre applications de suivi citoyen et le système d’alerte sociale |
| Notre équipe | 9 employés à Uvira, plus de 60 volontaires | 13 employés à Kinshasa, Uvira et Bukavu, plus de 3 000 volontaires | Une équipe nationale ; le bureau de Bukavu fermé depuis 2025, le suivi continue à distance |
Pour aller plus loin
Notre approcheComment nous travaillons : le suivi citoyen, les Clubs d’Intégrité et ce qui caractérise notre approche.Théorie du changementPourquoi nous agissons, et les changements que nous visons.Égalité de genre et inclusion socialeComment nous veillons à ne laisser personne de côté.Mission et visionNotre mission, notre vision et nos valeurs.
